Año 1999: Proceso de funcionarización

1. INTRODUCCIÓN

Este curso se efectuó en la época de otoño - invierno del año 1.999. Dicho curso se introdujo en el Plan de Formación del Personal de Administración y Servicios para en año 99, que fue aprobado a través de Resolución de 10 de mayo.

Este proceso formativo se asoció a un proceso de funcionarización, que afectó a un colectivo de aproximadamente 190 personas.

La organización de los cursos se estableció en base a una petición del Servicio de Recursos Humanos, basándose en los siguientes requisitos:

Los cursos se ajustarían a las horas de formación en prevención asignados a cada persona, en función de su grupo y nivel, lo que generó diferentes combinaciones, desde las 12.5 horas de formación que se ofreció a los niveles profesionales "C", hasta las 70 horas de formación que se ofreció a los niveles profesionales "A".
Se intentó equiparar los contenidos ofrecidos con las funciones de nivel básico establecidas dentro de los tres diferentes niveles formativos expuestos en el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Se intentó equiparar los contenidos ofrecidos a las necesidades formativas atribuibles a los diferentes Departamentos, Institutos y Unidades, y a los objetivos y estrategias del Plan de Mejora de las Condiciones de Trabajo de la UPV.

2. FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL PERSONAL DE PLANTILLA: IMPERATIVOS LEGALES E INSTITUCIONALES

En virtud del cumplimiento de lo expuesto en la Ley 31/95, Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Art. ) y del Real Decreto 1488/98, de adaptación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales a las Administraciones Públicas ; de los principios manifestados en la Política en Prevención de Riesgos Laborales de la UPV (Punto 6); y de lo referido en el Manual de derechos y obligaciones del personal de la UPV en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (Apartado 2, Punto 6 y Apartado 3, Punto 9), la Universidad Politécnica de Valencia desarrolla este tipo de iniciativas destinadas a cubrir las necesidades a nivel INFORMATIVO y a nivel FORMATIVO.

[NOTA INFORMATIVA: la aprobación del Manual de derechos y obligaciones del personal de la UPV en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo es posterior en el tiempo - un año - a la realización del Curso de Funcionarización del año 1.999].

3. MATERIAL FORMATIVO QUE SE CORRESPONDE CON EL CURSO IMPARTIDO

A continuación encontrará Ud. los temas que se expusieron.

IMPORTANTE: El material original utilizado durante esta operación formativa no se ha reproducido, ya que fue encargado principalmente a empresas del sector privado. Por evidentes motivos de Copyright no se reproducirá en esta web, ni parcial ni totalmente. En cualquier caso, la documentación que a continuación se presenta tiene total validez y consideramos que cubre las necesidades de información y formación del personal de las entidades que abarcó por la presente edición.

[ Nota: el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales se encuentra permanentemente en fase de expansión y mejora en lo que a generación de documentación - por ejemplo, Instrucciones Operativas - se refiere, por lo que algunas partes de nuestra web, a las que nos remitimos en los Contenidos Formativos que a continuación se exponen, aun están poco desarrolladas. A medida que se vaya generando más documentación de carácter informativo procederemos a su pronta incorporación. Las sugerencias razonadas son bienvenidas. ]

Ø Bloque Temático: Organización de la Gestión Preventiva en la UPV: Estructura preventiva de la UPV, Derechos y Obligaciones del personal de la UPV y de la misma, Organización preventiva de los Departamentos y otras entidades. Comité de Seguridad y Salud.

Ø Bloque Temático: Ergonomía en la Oficina: Principales riesgos asociados al trabajo de oficina; reglamentación sobre el trabajo de oficina; identificación de problemas ergonómicos en las oficinas, consejos para mejorar el puesto de trabajo.

Ø Bloque Temático: Manipulación Manual de Cargas: Riesgos asociados a la carga física. Efectos sobre la salud. Recomendaciones para el diseño de puestos de trabajo. Recomendaciones para el desarrollo de actividades que impliquen manipulación manual de cargas.

Ø Bloque Temático: Riesgos Eléctricos Básicos: Principales riesgos asociados a equipos e instalaciones eléctricas, requisitos de seguridad en la compra e instalación de equipos, mantenimiento de las instalaciones y equipos.

Ø Bloque Temático: Instalaciones y Equipos de Laboratorio: Riesgos asociados a instalaciones y equipos de laboratorio, requisitos generales para los talleres y laboratorios, procedimientos para contratación de obras, mobiliario de trabajo, instalaciones de gas, equipos a presión, riesgos mecánicos generales, equipos de protección colectiva e individual, equipos de laboratorio: procedimientos de compra, documentación, mantenimiento preventivo. Consideraciones de seguridad al planificar proyectos de investigación que impliquen la compra de equipos de laboratorio o similares.

Ø Bloque Temático: Riesgos en Talleres Mecánicos: Riesgos asociados al manejo de máquinas y herramientas; requisitos de seguridad en la compra de equipos de trabajo: documentación exigible; requisitos de instalación y mantenimiento de máquinas e instalaciones asociadas; instrucciones para la operación de máquinas y la utilización de herramientas; seguridad en el manejo de vehículos y equipos de elevación de cargas; operaciones de soldadura; equipos de protección colectiva e individual.

Ø Bloque Temático: Riesgo químico. Riesgos asociados a la manipulación y exposición a contaminantes químicos. Este tipo de riesgo no se produce exclusivamente en laboratorios de tipo químico, está mucho más extendido. Se exponen criterios básicos para minimizar la exposición a este tipo de contaminantes.